Mit dem zaghaften Vorrücken des Frühlings, treten alte Themen wieder in den Vordergrund. Allergiker suchen Linderung ihrer Not und Sonnenanbeter machen sich wieder häufiger Gedanken über die äußere Schönheit. Lesen Sie dazu unseren aktuellen Newsletter.
Anlässlich des internationalen Weltfrauentags, der am 08.03. gefeiert wurde, haben wir uns Gedanken gemacht, wie man den Alltag für die Damen der Schöpfung etwas verbessern kann. Lesen Sie dazu mehr.
Es ist Zeit ein paar neue Blickwinkel zu bekommen. In Februar-Lockdown-Zeiten stellen wir Ihnen Bekanntes und Unbekanntes vor, um sich in eine „entspannte“ Lage zu bringen.
Auch wir wünschen Ihnen ein erfolgreiches und vor allem gesundes Neues Jahr 2021!
In der ersten Ausgabe unseres Newsletters des Jahres 2021 widmen wir uns in alter Manier wachsenden Trends.
Dieses Jahr in die richtige Weihnachtsstimmung zu kommen ist mit Sicherheit sehr anspruchsvoll. Um Ihnen ein paar Anregungen für wohltuende Momente zu ermöglichen, lesen Sie unseren Dezember-Newsletter.
„Next level is calling.“ Starkes Wachstum im Gaming-Bereich begeistert mittlerweile nicht nur Hersteller von Videospielen. Näheres erfahren Sie in der aktuellen Ausgabe. Darüber hinaus stellen wir Vitamin K2 etwas vor.
Im Oktober-Newsletter stellen wir Ihnen aktuelle Studienergebnisse zu Vitamin D und Corona vor und wollen Sie ein wenig herbstlich inspirieren, wenn es um Geschmäcker für Shakes geht.
Seit Menschengedenken stehen sich Frauen und Männer gegenüber. Obgleich grundlegender Unterschiede verbindet sie doch das Thema Gesundheit. In der aktuellen Ausgabe unseres Newsletters stellen wir ein weibliches und ein männliches Produktkonzept vor.
In unserer August-Ausgabe möchten wir Ihnen einen kleinen Einblick in die Vielseitigkeit von Algen geben. Doch müssen wir Sie gleich zu Beginn enttäuschen, es geht leider nicht um Sushi. Aber lesen Sie selbst.
Für unsere Mitarbeiter in den Büros haben wir zusätzlich Home-Office möglich gemacht und in der Produktion die Schichten separiert. So finden keine Überlappungen der Schichtteams statt. Die Pausen sind gesondert geregelt und finden für die jeweiligen Produktionsbereiche
versetzt statt.
Fremdbesuche wurden stark reduziert. Handwerker oder Bewerber müssen uns vorab über einen Risiko-Fragenbogen informieren und werden am Tag der Ankunft nochmal gezielt befragt. Hier bitten wir auch um Ihr Verständnis.
Alle größeren Meetings finden digital statt. Persönliche Gespräche oder kleinere Gesprächsrunden wurden auf das Minimum beschränkt. Es wird hier der empfohlene Mindestabstand eingehalten, bzw. Mundschutz getragen.
Das Lager an der Zentrale ist für Versand/Warenannahme geöffnet. Die Fahrer dürfen das Lager nicht betreten.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie im persönlichen Umfeld verantwortungsbewusst handeln. Schützen Sie sich und Ihre Mitmenschen!
Wir treffen alle notwendigen Vorkehrungen und folgenden den Angaben der Behörden. Dabei überwachen wir stetig die neusten Entwicklungen und passen unsere internen Regelungen entsprechend an.
Als Hersteller für Nahrungsergänzungsmittel
halten wir uns täglich an strenge Hygieneregeln. Unterstützend stellen wir jedem Mitarbeiter zusätzliches Desinfektionsmittel zur Verfügung. In der Produktion gilt nun an jedem Arbeitsplatz
eine permanente Tragepflicht des Hygiene-Mundschutzes.
Die Mitarbeiter wurden mehrfach über die neuen Verhaltensweisen instruiert. Die Einhaltung wird zum Schutze aller streng kontrolliert.
Zum Schutze unserer Mitarbeiter und zur Aufrechterhaltung des Betriebes haben wir viele zusätzliche Vorkehrungen getroffen. Wir sind zudem in enger Absprache mit unseren Zulieferern und versuchen die Materialversorgung für den Betrieb und die Produktion bestmöglich abzusichern. Wir möchten uns bei allen bedanken, die diese herausforderungsvolle Zeit mit uns zusammen meistern.
Danke an alle für Ihr zusätzliches Engagement. Bleiben Sie gesund!
Sie kennen uns als hoch motiviertes Unternehmen, das Ihnen den bestmöglichen Service bietet – in dieser Situation sind wir mehr denn je vereint und entschlossen, alles Notwendige zu tun, um diese Herausforderungen zu stemmen.
Da viele unserer Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, bitten wir Sie um etwas mehr Geduld, wenn Sie uns im Büro anrufen.
Auch wenn entsprechende Rufumleitungen sichergestellt wurden, könnte es sein, dass unsere Telefone etwas länger klingeln, als Sie es von uns gewohnt sind.
In diesem Fall versuchen Sie es einfach ein paar Minuten später noch einmal oder senden Sie uns eine E-Mail.
E-Mail wird unsere Hauptkommunikationsform sein, jeder unserer Mitarbeiter ist so für Sie erreichbar – Sie erhalten den gleichen Service, den Sie von uns gewohnt sind.
Tipps zur Stärkung des Immunsystems, wie z.B. gesunde Ernährung, haben wir an unsere Mitarbeiter verteilt.
Regelmäßige Körperhygiene und vor allem vermehrtes Händewaschen.
Vermeiden, das eigene Gesicht anzufassen
Keine Hände schütteln
und Körperkontakt vermeiden
Nicht in die Hand husten/niesen
sondern in die Armbeuge oder ein Taschentuch
Benutzte Taschentücher sofort entsorgen
Mind. 2 m Abstand
zu anderen Personen
Im September hat Teresa ihr duales Studium der Lebensmittelsicherheit erfolgreich beendet. In ihrer Bachelorarbeit hat sie ein sehr aktuelles Thema gewählt: Lebensmittelrechtliche und sensorische Evaluierung von Süßungsmitteln und Einsatzmöglichkeiten von Allulose.
Hierbei wurden einige der Süßungsmittel und Zucker, welche in der BHI verwendet werden, rechtlich und sensorisch eingeordnet. Zusätzlich wurde die Allulose, ein noch nicht zugelassener Zucker der vielversprechende Eigenschaften vorweisen kann, auf Einsatzmöglichkeiten getestet. Zukünftig sollen sich dadurch neue Möglichkeiten für sensorische Profile der Produkte ergeben und verstärkt Süßungsmittel-Alternativen in den Fokus rücken.
Das erfolgreiche Unternehmen aus Franken und die norddeutsche Molkerei stärken das Geschäft mit Nahrungsergänzungsmitteln durch eine Partnerschaft in diesem schnell wachsenden Markt. Geplant ist ein gemeinsames Investitionsprogramm für den Ausbau der Produktionskapazitäten.
Uelzen 14.05.2020
Die norddeutsche Molkerei Uelzena eG beteiligt sich mit 50 % an der Biohealth International GmbH, Münchberg (BHI) und wird ihren Geschäftsbereich ’nutrineo-health food solutions‘ (nutrineo) in das gemeinsame Unternehmen einbringen.
Der Vertrag wurde am 13. Mai 2020 unterzeichnet.
Corona verschont niemanden und so hat es auch die Firma BHI Biohealth International GmbH an einigen Stellen getroffen. Zum einen brach ein Großteil der tschechischen Mitarbeiter teilweise wochenweise weg, die beim laufenden Produktionsprozess fehlten, zum anderen fehlte lange die Rückmeldung, ob das Unternehmen als Lohnhersteller für Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel als systemrelevant anzusehen ist. Hier unterstütze uns die Wirtschaftsregion Hochfranken mit all ihren Kontakten, so dass die Frage schnell geklärt werden konnte und Personen, die aktuell von Kurzarbeit betroffen sind, als Unterstützung kurzfristig eingesetzt werden konnten.
BHI Biohealth International GmbH bedankt sich für die schnelle Hilfe und Unterstützung. So wird gezeigt, wie die Region gestärkt und unterstützt wird.
Biohealth schwimmt auf der Erfolgswelle. Das Unternehmen aus Münchberg, das Geschäftsführer Stefan Gebhardt 2007 mit gerade einmal 29 Jahren vom Vater übernommen hat, ist innerhalb kürzester Zeit von einer Handvoll auf über 200 Mitarbeiter angewachsen und hat sich zu einem der wichtigsten Lohnproduzenten für Nahrungsergänzungsmittel in Deutschland entwickelt. Grundlage für diese Entwicklung ist ein boomender Markt, der laut Gebhardt in vielen Bereichen noch am Anfang steht.
Sie liefern für den Körper wichtige Vitamine, Mineralstoffe, Spurenelemente, Aminosäuren oder Ballaststoffe, wahlweise als Tablette, Kapsel, in Pulver- oder flüssiger Form. Sie versprechen Kraft und Energie, Gesundheit, Wohlbefinden und Schönheit. Die Rede ist von Nahrungsergänzungsmitteln. Produkte also, in denen Nährstoffe mit physiologischer Wirkung, etwa Magnesium, Calcium, Eisen, Folsäure oder Vitamin D, in konzentrierter Form enthalten sind.
Wir unterstützen nicht nur mit Spenden, sondern nehmen auch die Dienstleistungen aus Werkstätten für behinderte Menschen in Anspruch.
